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人力资源管理

发布时间:2014-3-20  浏览次数:

1、招生对象及要求
     应往届初、高中生毕业生或中专毕业生。应届初中毕业生在中考后入学时请提供中考成绩单

2、培养目标:

专业培养具备管理、经济、法律、企业管理、人力资源管理等方面的知识和能力,能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的人力资源管理高级专门人才,可以进入社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等企业工作。

3、主要课程:

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、社会学、社会统计学、社会调查方法、社会保障概论、社会保险学、劳动法与社会保障法、劳工关系、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理等

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